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本訊息有效時間:2014-08-10 到 2014-11-08
| 職務類別 | 網站/App 企劃人員 |
|---|---|
| 職務名稱(薪資 & 年薪可到) | Senior Product Manager (薪資&年薪可到:50000~...<--全選複製, 再使用解碼器解開(見右上方「解碼器說明」)) |
| 公司名稱 | 歐米爾網路科技股份有限公司 |
| 網址/網站 | 歐米爾網路科技股份有限公司網址/網站 |
| 工作或公司地點 | 台北市內湖科學園區 |
|---|---|
| 工作內容/職務描述 | 歐米爾網路科技創立於2011年，主要團隊為米亞網路科技創辦成員，並且於2012年獲得知名創投 "華登創投" 投資A輪資金。
主要產品為好康通活動平台 www.offerme2.com，目前為台灣第一大激勵式廣告活動網站，以及 Android App [愛免費] 台灣主流的積分牆應用軟體。
除此之外歐米爾網路科技也專精於廣告代理並且擁有 [卡提諾論壇] [妞新聞] [媽媽經] [愛評網] 之廣告獨家代理權，並且代理台灣&日本RTB廣告系統。
透過全方面的發展，歐米爾致力於成為一個以台灣為基地的全方位網路媒體集團。
歐米爾網路科技創業半年後即達到損益兩平，並且每一年營收都有翻
倍表現，2014年同樣以這樣的速度持續成長中。
人才特色:
歐米爾網路科技從創業以來都一直找尋與公司調性吻合的人才，我們期待我們的同仁們有以下特質
- 熱情+主動: 這是公司文化的精隨，在一個創業團隊中這是生存的本能。
- 彈性+韌性: 在瞬息萬變的市場中，我們需要保持足夠多的靈活以及面對挑戰不退縮的人才來協助公司克服各種難關。
工作職責:
目前歐米爾團隊約50人，作為一個中型的新創網路公司我們期待 資深產品經理 負責以下事項
- 主導Mobile產品線之發展 (具備Mobile應用開發經驗)
- 領導其他產品經理並且掌握公司各產品線的發展方向 (具領導經驗以及多線產品開發經驗)
- 提升各產品開發速度，同時確保開發品質 (熟悉專案管理系統，框線圖，Layout & UI 規劃概念)
- 協調設計&行銷&研發部門來提升產品表現 (跨部門協調能力)
- 檢視產品營運狀態以及部門人員表現 (產品營運以及部門管理經驗)
公司未來展望:
作為台灣創業團隊，歐米爾網路科技並不滿足於台灣市場，東南亞市場將會是未來發展的主要方向。
我們期待2014-2015年將產品正式帶入東南亞市場，並且於當地取得市場領先的成績。
以歐米爾目前取得的成績，我們規劃於2016年於台灣進入公開發行的市場。
讓加入歐米爾網路科技的同仁可以共享公司成長的果實
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| 應徵資訊 |
請寄信至 [email protected] |
本訊息有效時間:2014-08-10 到 2014-11-08
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