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本訊息更新時間:更新日期：2016.11.10
| 職務名稱 | 後端工程師 |
|---|---|
| 公司名稱 | 有無科技股份有限公司 |
| 網址/網站 | http://www.yo-woo.com./ |
| 工作資歷 | 後端工程師 |
| 工作資歷 | 薪資待遇 40000 到...<--全選複製, 再使用解碼器解開(見右上方「解碼器說明」) |
|---|---|
| 工作或公司地點 | 台北市信義區信義路五段100號 |
| 工作內容/職務描述 | 1.按專案需求製訂database schema (NoSQL database) 2.按專案需求規劃RESTful API 3.使用node.js, express.js 4.管理維護雲端平台(ex. Azure, AWS, ... etc) |
| 技能 | 不拘 |
| 其它條件 | 1.熟悉javascript object oriented programming
2.能自己手動以HTML, CSS刻出UI頁面 3.熟悉Linux環境 加分： ●用過node.js，使用express.js架站，用mongoose連接mongodb ●了解RESTful API是什麼 ●熟悉JSON資料格式特性 ●用過git ●若您無以上Framework開發經驗，但有LAMP(Linux, Apache, MySQL, PHP)開發經驗，並自認能快速熟悉各種js技術及框架，LAMP開發經驗可為加分條件 |
| 語言條件 | 不拘 |
| 公司福利 | ◆◆◆獎金／禮品類◆◆◆ 1.年終獎金 2.生日禮券 3.端午節禮券／禮品 4.中秋節禮券／禮品 ◆◆◆保險類◆◆◆ 1.勞工保險 2.全民健保 3.員工團體保險 4.員工直屬眷屬加保團體保險 ◆◆◆休閒聚餐類◆◆◆ 1.年度員工旅遊 2.年終尾牙活動 3.部門聚餐活動 4.每月慶生活動 5.供應免費零食 ◆◆◆請假／休假制度◆◆◆ 1.週休二日 2.家庭照顧假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁產檢假 6.女性同仁育嬰假 7.優於勞基法之休假制度，新人第一年即可享有特休（未滿一年，依當年度到職比例給予特休假） 8.享有其他依法規定之各種法定假別 ◆◆◆制度類◆◆◆ 1.伙食津貼 2.加班費津貼 3.員工教育訓練 ◆◆◆補助類◆◆◆ 1.結婚禮金 2.生育補助（同仁任職滿一年，第一胎補助3000元，第二胎（含）以上每胎補助12萬元獎勵金） 3.退休金提撥 4.社團活動補助 5.喪葬補助津貼 6.員工傷病住院慰問金 7.員工健康檢查：每兩年享有一次免費的專業全身健康檢查 ◆◆◆其他◆◆◆ 1.乾淨、舒適、人性化的辦公環境 2.不定期舉辦講座：提供各種專業知識、休閒活動、藝文薰陶等講座分享。 3.設有專業按摩師：提供專業按摩服務，紓解身心靈。 4.設有專屬健康管理師：提供全方位健康管理服務，為員工健康把關。 5.設有專業諮詢顧問：由專業顧問提供同仁全方位身心平衡與咨詢服務。 |
本訊息更新時間:更新日期：2016.11.10
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