close
訊息建立於:2009-04-09 22:18
近日公司急需J2EE程式開發人才數名, 派駐在新竹科學園區知名科技大廠, 歡迎您的加入
學歷: 專科以上
經歷: 2年以上Java 程式設計經驗
專長:
1. 具 J2EE MVC model 實務經驗 (struts...)
2. 具資料庫程式設計 實務經驗 (SQL Programming for DB2 or Oracle...)
3. 具AJAX 程式設計實務經驗 (YUI, EXTJS...)
4. 具J2EE常用Framework實務經驗 (Hibernate, spring, log4j...)
5. 熟悉Java AP server 操作 (Weblogic, WebSphere, TOMCAT, JBoss, ...)
工作地點: 新竹科學園區
待遇: NT$45000~NT$55000 (依資歷深淺從優核薪, 績效獎金另計)
期望工作態度主動負責, 樂觀開朗的你加入我們
履歷資料請寄
e-mail: sharon@midas-tech.com 或 請到『來源網址』查看
人事部門將儘速為你處理
Yours truly,
許顯榮 鑫瑞科技有限公司
台北市內湖路二段103巷104號一樓
Mobile: 0968545487
鑫瑞科技公司由一群台積電資深員工成立於2008年12月的資訊服務公司,
與IBM, 台積電, 資通電腦, 晉泰科技等知名上市上櫃公司均有緊密的合作關係
於台北與新竹均有服務據點, 期待優秀資訊人才加入我們的行列
學歷: 專科以上
經歷: 2年以上Java 程式設計經驗
專長:
1. 具 J2EE MVC model 實務經驗 (struts...)
2. 具資料庫程式設計 實務經驗 (SQL Programming for DB2 or Oracle...)
3. 具AJAX 程式設計實務經驗 (YUI, EXTJS...)
4. 具J2EE常用Framework實務經驗 (Hibernate, spring, log4j...)
5. 熟悉Java AP server 操作 (Weblogic, WebSphere, TOMCAT, JBoss, ...)
工作地點: 新竹科學園區
待遇: NT$45000~NT$55000 (依資歷深淺從優核薪, 績效獎金另計)
期望工作態度主動負責, 樂觀開朗的你加入我們
履歷資料請寄
e-mail: sharon@midas-tech.com 或 請到『來源網址』查看
人事部門將儘速為你處理
Yours truly,
許顯榮 鑫瑞科技有限公司
台北市內湖路二段103巷104號一樓
Mobile: 0968545487
鑫瑞科技公司由一群台積電資深員工成立於2008年12月的資訊服務公司,
與IBM, 台積電, 資通電腦, 晉泰科技等知名上市上櫃公司均有緊密的合作關係
於台北與新竹均有服務據點, 期待優秀資訊人才加入我們的行列
2009-04-15 20:37
等不到人投履歷, 有人可以告訴我為什麼嗎?
歡迎有J2EE實務經驗的高手加入,
歡迎有J2EE實務經驗的高手加入,
2009-04-15 20:49
鑫瑞科技 wrote:
等不到人投履歷, 有人可以告訴我為什麼嗎?
歡迎有J2EE實務經驗的高手加入,
錢多一點，相信就會有人去了
2009-04-15 20:57
我以為蠻多人都沒工作的??
例如outsourcing公司的人力
都被很多大廠刪除力人了(我聽到的是這樣)
104的職缺 好點的 都幾十個在投
怎麼回事?!!
景氣回溫了 哈
股票有希望囉 YA....
例如outsourcing公司的人力
都被很多大廠刪除力人了(我聽到的是這樣)
104的職缺 好點的 都幾十個在投
怎麼回事?!!
景氣回溫了 哈
股票有希望囉 YA....
2009-04-16 15:30
請問貴公司有在人力銀行徵人嗎？沒看到
2009-04-16 19:33
近日會將徵才資訊刊登在eJob就業服務網,
若擔心公司背景可上經濟部公司基本資料查詢 " 鑫瑞科技"
http://gcis.nat.gov.tw/pub/cmpy/cmpyInfoListAction.do
若擔心公司背景可上經濟部公司基本資料查詢 " 鑫瑞科技"
http://gcis.nat.gov.tw/pub/cmpy/cmpyInfoListAction.do
2009-04-16 20:03
沒車沒辦法去新竹
去竹科對台北人還是有點遠
去竹科對台北人還是有點遠
2009-04-16 20:27
* 可參考591租屋網查詢租屋資訊, 3500(雅房)~8000(獨立套房)都有
http://www.591.com.tw/house-rentSale-4.html?type=1§ionid=371#
* 台北到新竹有很多巴士, 單程票價100出頭, 如
飛狗(內湖->東區->行天宮->一高)
亞聯(聯合報->公館->新店->二高),
台汽, 豪泰(火車站-> 一高)
通車族會辛苦些, 七點搭到車, 可趕上8:30上班
http://www.591.com.tw/house-rentSale-4.html?type=1§ionid=371#
* 台北到新竹有很多巴士, 單程票價100出頭, 如
飛狗(內湖->東區->行天宮->一高)
亞聯(聯合報->公館->新店->二高),
台汽, 豪泰(火車站-> 一高)
通車族會辛苦些, 七點搭到車, 可趕上8:30上班
2009-04-16 21:35
可惜...很早就在PTT丟過履歷....
但是等到連絡我....已經找到工作要準備上班囉...
不然倒是願意去談談看...
另外貴公司如果有公司網站或是在人力銀行上刊登....
會讓想應徵的人少去一些疑慮....
但是等到連絡我....已經找到工作要準備上班囉...
不然倒是願意去談談看...
另外貴公司如果有公司網站或是在人力銀行上刊登....
會讓想應徵的人少去一些疑慮....
2009-04-20 11:02
45-55 假如算 14 MONTH. 才 77.
扣掉要租房, 通車, 剩不到 60.
?資深程式設計師 ?
扣掉要租房, 通車, 剩不到 60.
?資深程式設計師 ?
2009-04-20 20:08
這個薪水對想在新竹找工作的人已經很不錯....
2009-04-21 10:58
請問貴公司on side也是以台積為主？
2009-04-21 16:22
駐點部分以台積電為主, 另有其他程式開發專案目前正在洽談中
歡迎有J2EE實務經驗的工程師加入我們
歡迎有J2EE實務經驗的工程師加入我們
2009-04-22 00:43
感覺上你們要懂得不少
但願意給的不多
但願意給的不多
2009-04-22 08:33
benny139 wrote:
感覺上你們要懂得不少
但願意給的不多
請問一下，這價錢不算多嗎@@?
我一直認為這價錢算高了~
不過我不知道現在這部分的薪水在那個range。
2009-04-22 09:29
我不是資深，不過感覺如果我是資深，薪水最多也只能到 55，我還是轉換跑道好了
2009-04-22 20:17
這些技術不是對J2EE來說是基本的嗎....
難道是我落伍了嗎....
如果有兩年經驗就是資深...那我也是資深了...
兩年經驗在新竹如果有55K....是很不錯的行情了...
我也不知道所謂行情是多少....
至少在新竹不高....
難道是我落伍了嗎....
如果有兩年經驗就是資深...那我也是資深了...
兩年經驗在新竹如果有55K....是很不錯的行情了...
我也不知道所謂行情是多少....
至少在新竹不高....
2009-04-30 18:40
最近洽談另一個園區的案子需要 8+ years J2EE經驗的人,
待遇月薪上看100K, 意者請儘速與我聯絡,
謝謝!
待遇月薪上看100K, 意者請儘速與我聯絡,
謝謝!
2009-05-01 00:11
您上面所寫的那些我都有摸過，但唯有ajax部份跟extjs比較沒碰到，那這樣我也可以應徵嗎？
我的資歷是兩年，前一份工作也是人力公司，也曾到台積去過半年
我的資歷是兩年，前一份工作也是人力公司，也曾到台積去過半年
2009-05-01 10:14
要找到全部都會的人不容易, 我也不期待
但需要有勇於嘗試和認真學習的人才適合從事駐廠服務的工作
歡迎你通過了這一關!!
你可以將聯絡方式寄到我的電子郵件
(請到『來源網址』查看 或 sharon@midas-tech.com)
我將傳送公司制式的履歷表格給你
還麻煩你撥冗填寫
ps. 目前需要二位 2~4年J2EE經驗的工程師, 以及一位8年以上的J2EE工程師一位, 另外熟悉SAP solution的人也歡迎加入
但需要有勇於嘗試和認真學習的人才適合從事駐廠服務的工作
歡迎你通過了這一關!!
你可以將聯絡方式寄到我的電子郵件
(請到『來源網址』查看 或 sharon@midas-tech.com)
我將傳送公司制式的履歷表格給你
還麻煩你撥冗填寫
ps. 目前需要二位 2~4年J2EE經驗的工程師, 以及一位8年以上的J2EE工程師一位, 另外熟悉SAP solution的人也歡迎加入
2009-05-02 01:20
很多人誤會我們是Head hunter
鑫瑞科技是資訊服務公司, 而非單純人力仲介
我本身是交大資工系,台大資工所畢業
對於駐廠服務的人員, 我們會提供必要的技術支援
大大減輕駐廠服務人員的壓力
目前已J2EE人選為主
陸續有輝需要有其他資訊專長的人員開出
另外, 在塞選駐廠服務的人員過程中,
也期待將一些優秀的人才留住
做為開發公司的資訊產品的種子研發人員
再強調, 我們不是人力仲介公司
鑫瑞科技是資訊服務公司, 而非單純人力仲介
我本身是交大資工系,台大資工所畢業
對於駐廠服務的人員, 我們會提供必要的技術支援
大大減輕駐廠服務人員的壓力
目前已J2EE人選為主
陸續有輝需要有其他資訊專長的人員開出
另外, 在塞選駐廠服務的人員過程中,
也期待將一些優秀的人才留住
做為開發公司的資訊產品的種子研發人員
再強調, 我們不是人力仲介公司
2009-05-02 21:34
有派駐至台中的嗎??
鑫瑞科技 wrote:
很多人誤會我們是Head hunter
鑫瑞科技是資訊服務公司, 而非單純人力仲介
我本身是交大資工系,台大資工所畢業
對於駐廠服務的人員, 我們會提供必要的技術支援
大大減輕駐廠服務人員的壓力
目前已J2EE人選為主
陸續有輝需要有其他資訊專長的人員開出
另外, 在塞選駐廠服務的人員過程中,
也期待將一些優秀的人才留住
做為開發公司的資訊產品的種子研發人員
再強調, 我們不是人力仲介公司
2009-05-03 02:24
三個月前曾有中科的太陽能廠跟我洽談, 但我意願不高, 因為台北新竹兩邊跑已經夠累了, 很抱歉!
2009-05-03 17:07
有一些想法，也給想找駐廠工作的人參考，
我目前也在同性質的公司服務，也是正職員工，
但這次的不景氣和無薪假，讓我感覺是不是正職似乎不是很重要，
駐點工作會依客戶的需求，公司會跟客戶簽所謂的服務合約，
當客戶因為不景氣或其它因素要做成本控管時，可能就會拿承攬商開刀，
像某些大廠撤出全部的承攬商或是合約到期不續約，甚至有缺暫時不補，
當遇到這種不可抗力的因素或是服務合約到期，目前公司的做法是，
把員工派到其它地區的公司也不補助任何費用，甚至是直接資遺，
雖然員工對於這類型公司是最大的資產，但實際遇到問題時又是用這種方式處理!
很想知道貴公司會給駐廠人員什麼樣的保障？謝謝!
我目前也在同性質的公司服務，也是正職員工，
但這次的不景氣和無薪假，讓我感覺是不是正職似乎不是很重要，
駐點工作會依客戶的需求，公司會跟客戶簽所謂的服務合約，
當客戶因為不景氣或其它因素要做成本控管時，可能就會拿承攬商開刀，
像某些大廠撤出全部的承攬商或是合約到期不續約，甚至有缺暫時不補，
當遇到這種不可抗力的因素或是服務合約到期，目前公司的做法是，
把員工派到其它地區的公司也不補助任何費用，甚至是直接資遺，
雖然員工對於這類型公司是最大的資產，但實際遇到問題時又是用這種方式處理!
很想知道貴公司會給駐廠人員什麼樣的保障？謝謝!
鑫瑞科技 wrote:
很多人誤會我們是Head hunter
鑫瑞科技是資訊服務公司, 而非單純人力仲介
我本身是交大資工系,台大資工所畢業
對於駐廠服務的人員, 我們會提供必要的技術支援
大大減輕駐廠服務人員的壓力
目前已J2EE人選為主
陸續有輝需要有其他資訊專長的人員開出
另外, 在塞選駐廠服務的人員過程中,
也期待將一些優秀的人才留住
做為開發公司的資訊產品的種子研發人員
再強調, 我們不是人力仲介公司
2009-05-03 18:49
這就是單純外派公司的缺點...
因為除了外派還是外派...
只要沒有客戶要...員工就變成負擔...
除非公司有自己研發產品...
或是其他不駐廠的專案開發...
不然很難避免....
因為除了外派還是外派...
只要沒有客戶要...員工就變成負擔...
除非公司有自己研發產品...
或是其他不駐廠的專案開發...
不然很難避免....
全站熱搜
留言列表
