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訊息建立於:2006-12-27 23:58
104人力銀行之創業網(http://www.104boss.com.tw/) ，期望到職日2007年01月05日
想要找尋有成就動機，且抗壓性高之Internet 程式設計高手3名，一起加入創業網的團隊，一同創造未來。
需求條件如下：
經驗，專業技能，學歷，性別，與年齡
1. 有開發網路產品或網路服務專案之完整經驗
2. Internet網路服務相關工作經驗至少4年以上
3. 專業技能如下：
A.程式設計：JAVA/JSP、Servlet、XML、AJAX、JavaScript
B.網頁技術：HTML、DHTML、 Java Script
C.資料庫：Oracle or 其它相關DB設計使用經驗
4. 專科以上
5. 男女不拘
6. 28~35歲
工作內容
1. 承接企畫主管的需求，開發網站服務產品、營運管理系統、與公司內部作業平台。
2. 瞭解商業需求，進行系統分析規劃與程式撰寫。
3. 能夠因應商業需求，隨時進行各方面的調整
4. 在一定的限制下，建議最佳的解決方案
5. 70%的工作時間為程式撰寫, 30%為SA＆SD （此部分會逐年增加）
6. 需要配合專案的進度加班
待遇
1. 年薪 14 * 50K (起，依能力不同，而有所不同) + 公司年度分紅
2. 其餘104人力銀行公司福利制度
http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/job.cfm?jobnum=3628901∈voice=84598349000∫ro=1&jobsource=intr&page=1
自認符合上述條件，同時也認為創業網是一個適合你的工作環境，而且可以在明年一月的第一個星期到職的高手，請跟
104創業網 洪先生聯繫
電話：0953668599
聯繫前，請將履歷e-mail至：請到『來源網址』查看; 請到『來源網址』查看
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2. Internet網路服務相關工作經驗至少4年以上
3. 專業技能如下：
A.程式設計：JAVA/JSP、Servlet、XML、AJAX、JavaScript
B.網頁技術：HTML、DHTML、 Java Script
C.資料庫：Oracle or 其它相關DB設計使用經驗
4. 專科以上
5. 男女不拘
6. 28~35歲
工作內容
1. 承接企畫主管的需求，開發網站服務產品、營運管理系統、與公司內部作業平台。
2. 瞭解商業需求，進行系統分析規劃與程式撰寫。
3. 能夠因應商業需求，隨時進行各方面的調整
4. 在一定的限制下，建議最佳的解決方案
5. 70%的工作時間為程式撰寫, 30%為SA＆SD （此部分會逐年增加）
6. 需要配合專案的進度加班
待遇
1. 年薪 14 * 50K (起，依能力不同，而有所不同) + 公司年度分紅
2. 其餘104人力銀行公司福利制度
http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/job.cfm?jobnum=3628901∈voice=84598349000∫ro=1&jobsource=intr&page=1
自認符合上述條件，同時也認為創業網是一個適合你的工作環境，而且可以在明年一月的第一個星期到職的高手，請跟
104創業網 洪先生聯繫
電話：0953668599
聯繫前，請將履歷e-mail至：請到『來源網址』查看; 請到『來源網址』查看
2006-12-28 15:02
請問一下
網路傳言貴公司禁用Messanger,是否為真?
網路傳言貴公司禁用Messanger,是否為真?
2006-12-28 15:57
PChome 也禁用msn ^^
eriklin wrote:
請問一下
網路傳言貴公司禁用Messanger,是否為真?
2006-12-28 18:49
請你用MSN跟我聯絡就知道了！
2006-12-29 00:02
除了主任
有徵一般的Java工程師嗎？
有徵一般的Java工程師嗎？
2006-12-29 12:37
只要會用jsp 開發網站服務的JAVA工程師且瞭解資料庫，至少有三年的工作經驗，就可以了。
2006-12-30 01:52
我沒有三年工作經驗...Orz...
2006-12-30 10:24
ps1204 wrote:
請你用MSN跟我聯絡就知道了！
能聯絡上只表示您可以使用Messanger,跟公司是否禁用是兩回事
如果這個問題很難回答,那請當我沒問吧
2006-12-30 11:12
根據104楊老板出的書中所述,
該公司並不限制MSN messenger 的使用,
不過跟一般公司全面開放或全面禁止不同的是,
楊老板採取了一個配套措施,
就是,
定期統計並公佈MSN Messenger使用量最高的前三名員工,
並了解其內容是否與公事有關.
時間有點久遠,
不知道是否還如書中所述,
僅供好奇人參考.
我早已過了 35 歲了..., 有沒有缺 35 歲以上的職缺呢?
該公司並不限制MSN messenger 的使用,
不過跟一般公司全面開放或全面禁止不同的是,
楊老板採取了一個配套措施,
就是,
定期統計並公佈MSN Messenger使用量最高的前三名員工,
並了解其內容是否與公事有關.
時間有點久遠,
不知道是否還如書中所述,
僅供好奇人參考.
我早已過了 35 歲了..., 有沒有缺 35 歲以上的職缺呢?2006-12-30 12:18
回覆：
1. 公司內部對於使用MSN，是採用開放性政策，公司也沒有所謂的定期公布使用量高的前三名。
2. 創業網也歡迎年過三十五歲的Java 高手加入，只要你是有三十歲的衝勁，認同創業是未來的一個主流，歡迎各位高手來跟我聯絡！
1. 公司內部對於使用MSN，是採用開放性政策，公司也沒有所謂的定期公布使用量高的前三名。
2. 創業網也歡迎年過三十五歲的Java 高手加入，只要你是有三十歲的衝勁，認同創業是未來的一個主流，歡迎各位高手來跟我聯絡！
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