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訊息建立於:2011-01-05 18:50
Post is deleted
2011-01-05 19:47
我個人有不好的感覺
2011-01-05 21:13
+1
2011-01-05 22:05
請問是什麼不好的感覺
2011-01-06 00:14
"緊急爭求"
應該是這四個字，不知道是不是故意用錯字還是真的打錯字呢？XD
應該是這四個字，不知道是不是故意用錯字還是真的打錯字呢？XD
2011-01-06 00:18
怎感覺是新注音惹的禍=..=
2011-01-06 09:12
mark03 wrote:
"緊急爭求"
應該是這四個字，不知道是不是故意用錯字還是真的打錯字呢？XD
應該是故意的...
因為他只有這裡是這樣..
內文都沒錯
2011-01-20 09:45
這家公司~~~
唉~~
唉~~
2011-01-20 11:36
這家公司怎麼了？ ~~~
2011-01-20 18:19
這家公司 天下無敵^^"
老一輩的 都知道 有空去google一下這家公司 就知道啦^^
老一輩的 都知道 有空去google一下這家公司 就知道啦^^
2011-01-20 18:55
我也蠻好奇的這家好不好
2011-01-20 20:34
就我知道的，
很多案子都是把rd丟到客戶端，
pm或sa可能都是客戶端的人，
我想公司因此無法有效地建立起Know how，
感覺有點像是人力公司。
前陣子有和引士通的pm做過phone interview，
感覺還不錯。
有機會去做個面試了解的話，
也不會很花時間才是。
很多案子都是把rd丟到客戶端，
pm或sa可能都是客戶端的人，
我想公司因此無法有效地建立起Know how，
感覺有點像是人力公司。
前陣子有和引士通的pm做過phone interview，
感覺還不錯。
有機會去做個面試了解的話，
也不會很花時間才是。
2011-01-21 15:40
javaZero wrote:
我也蠻好奇的這家好不好
基本上礙於商業道德 也不明說太多
只能說 這家公司在行政上與人事、財務管理等各方面
仍有很大的進步空間
制定的制度規範也是 常常有許多意料不到的驚奇
常常讓人哭笑不得 真的只有在職場上做過一二年以上的前輩們 才看得出來吧!
所以常常剛畢業的人進去 都不知道箇中奧秘^^
ps.他們用人的方式也很不妥
2011-02-15 11:54
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2011-07-08 18:02
sayNever wrote:
就我知道的，
很多案子都是把rd丟到客戶端，
pm或sa可能都是客戶端的人，
我想公司因此無法有效地建立起Know how，
感覺有點像是人力公司。
前陣子有和引士通的pm做過phone interview，
感覺還不錯。
有機會去做個面試了解的話，
也不會很花時間才是。
水啟動國際 印象差+1
約四點面試
填好資料之後
在等上半小時不說
來了一位孫姓殘障人士
一直問技術上的問題
當然有的不會
出去之後
直接跟兩位業務小姐直說
精神狀況差 請神容易送神難
等等字眼都出現了
聽完以後 只有規覽趴火
要不是他是殘障人士
早送他兩腳
你以為你公司是多大啊
有這麼高不可攀嗎
奉勸以後有要去此家面試的工程師
請三思 而且工作看環境
呆不久 環境差 惡劣的主管
只會讓你身處地獄
光親身的面試感覺就其差無比
還要說其他的嗎
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