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訊息建立於:2011-01-27 17:22
電信解決方案供應商因接獲總公司的專案,需要在台灣招募50位電信工程師,公司提供完整的教育訓練,因此可接受無工作經驗者或2年以內工作經驗者。
錄取後,會在中國總公司受訓幾個月。受訓結束後因應全球的專案,會至世界各地進行電信專案的執行。因此需要能很彈性到世界各地去出差者。公司會協助員工辦理各國簽證。

需求條件:
電信相關系所畢業,社會新鮮人亦可;或有2年內電信領域相關工作經驗。
英文需能與外籍人士做溝通,因為來會需要到世界各地工作。
意願高,肯吃苦,溝通能力好,彈性大,可以獨立作業者,並負責人,可承擔風險者。
熟通訊網路,包括SDH/PDH 、DWDM/CDWM、Ethernet over SDH 、MPLS ,BITS等通訊規範。以及Windows server/SQL server 2000 /Unix (SUN Cluster or SUN Veritas )系統等技術。
需具備SDH 網路、, CDWM/DWDM網路產品之規劃概念,傳輸網路系統
安裝、維護及網管系統操作實務經驗。
具抗壓力,願接受尖端技術學習挑戰者。
熟悉電信通訊業務,網管通訊協定(SNMP/CORBA)者尢佳。
熟悉Windows 2003 server/SQL server 2000 /Unix (SUN Cluster or SUN Veritas )

薪資:約在40k~60k台幣

總部受訓期間兩週,密集的體能與專業訓練,生活作息按表操課(會有專案討論,技術訓練,presentation…等),團隊合作形式,所有中國新招募的員工都會在一起受訓,所以會接觸到一些不同國籍的人種(以大陸人士居多),之後可能會分發回台灣或是世界各地有需求的單位工作,也會全球輪調,基本上只要有公司的分支機構都有機會接觸,可能年紀輕輕就有機會跑過世界一圈,又是跟各個國家知名的電信業者一起做專案,經驗和歷練都會不一樣。

1. 中國華為員工所享有的福利
1) 年假制度已满1年不满10年的,年休假5天, 已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。每个月最后一个星期六上班,可轉成休假。
2) 返鄉機票:服務滿一年可享一套探親機票
3) 電話津貼:另向公司申請
4) 出差、外派補助:依地點每天USD15~75不等

2. 外籍員工稅收項目與比例:10%~30%

履歷附中英文自傳,及成績單[大學(或/及)研究所],及論文摘要(若是研究所畢業者)
請寄至:請到『來源網址』查看
Aqua Lin 林小姐收
2011-01-28 08:39
Highlight幾個重點:
1.給60k但是會被派去哪裡不知道,搞不好會派去新疆?!
2.沒說一年給幾個月,搞不好是十二個月或更少?!
3.外派一天只給USD15~75,同樣也沒說是先給還是事後單據核銷
4.滿十年才只有十天假,滿一年也只有五天
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